כיצד ניתן לחלק מוניטין?
בית המשפט העליון הכיר במוניטין כאלמנט בר איזון. מוניטין אישי בא לידי ביטוי בכושר השתכרות, לרוב אצל בעלי מקצועות חופשיים. במקרים בהם אחד מבני הזוג התפתח מבחינה מקצועית והאחר לא, ניתן לכמת את נכסי הקריירה של בן הזוג מאחר שהם נחשבים נכס בר איזון (להבדיל מנכס פיזי בר פירוק). הכימות מתבצע על ידי הערכת הפער שנוצר בכושר ההשתכרות של בני הזוג במהלך שנות הנישואין. על כן יש להעריך שווי המוניטין של מי שפיתח קריירה מקצועית בה בעת שהאחר היה לצידו ולא פיתח קריירה. ככל שיש הפרשי השתכרות בית משפט נוטה לייחס למוניטין משקל רב יותר.
למה הדבר דומה? לדוגמא, זוג צעירים שמתחתן מחליטים ביניהם שעל מנת להביא לשגשוג המשפחה הבעל ייצא ללימודים גבוהים בעוד האישה תישאר בבית לטפל בילדים הקטנים, ובדרך זו הבעל ילמד מקצוע שיאפשר לשני בני הזוג רמת חיים גבוהה. עשר שנים מאוחר יותר הבעל הינו איש עסקים מצליח אך האישה טרם רכשה מקצוע וטרם יצאה לעבודה מאחר והשקיעה את כל זמנה בעשר השנים החולפות בטיפוח הבית וגידול הילדים. לאחר שהחליטו להתגרש, הפער בכושר ההשתכרות שנצבר במהלך הנישואין יאוזן בין בני הזוג. חשוב להבהיר: אין מדובר בחלוקה של 50% מהמוניטין האישי, אלא בתשלום כספי (חד-פעמי או עיתי) שנועד לצמצם את פערי השכר שנוצרו עקב הוויתור המקצועי של בן הזוג השני.
אם גם אתם נקלעתם לסיטואציה שבה אחד מבני הזוג התפתח וניהל קריירה מרשימה בעוד האחר תומך בו ולוקח על עצמו את ניהול הבית וגידול הילדים, אך אינו מתפתח בעצמו מסיבה זו, חשוב שתדעו שהצלחת בן הזוג הינה גם הצלחתכם ומגיע לכם להתחלק בה שווה בשווה. פנו עוד היום אל משרד עו"ד הלנה שמחי המצטיין בפתרונות יצירתיים וחדשניים ואשר נאבק עבורכם ועבור מימוש זכויותיכם גם בתחום המוניטין.
